Yale universitet har uppskattningsvis en administratör för varje grundstudent, vilket har lett till en långvarig spänning mellan fakultet och administration som nu kommit till sin spets. Efter president Trumps hot om att skära i finansieringen till Yale har administrationen svarat med att hota att stoppa fakultetsanställningar och löneökningar, vilket nu har drivit över 100 professorer till protest.
Fakulteten kräver administrativt anställningsstopp
I ett gemensamt brev till universitetets president Maurie McInnis och provost Scott Strobel har över hundra Yale-professorer krävt ett omedelbart stopp för nya administrativa anställningar. De efterfrågar även en oberoende fakultetsledd revision för att säkerställa att universitetet prioriterar akademiska ändamål.
Brevets undertecknare beskriver situationen som en ”kollision mellan två motstridiga krafter: extraordinär finansiell styrka och skenande byråkratisk expansion.” Professorerna uttrycker oro över att universitetets resurser används för ”olämpliga” ändamål som försummar skolans grundläggande principer om att prioritera fakultet och studenter.
Kritik mot administrativ tillväxt
Professor Juan de la Mora, en av brevets undertecknare, hävdar att ett betydande antal Yale-professorer anser att institutionen använder finansiering för ”olämpliga” ändamål och försummar skolans grundläggande principer om att betona fakultet och studenter.
Filosofiprofessor Daniel Greco speglar dessa känslor och noterar ökningen av administrativa utgifter i Yales budget. Greco säger att dessa utgiftsvanor har lämnat fakulteten ”förbryllad”, eftersom de hör talas om pengarna som spenderas men inte ser någon förändring i sitt dagliga arbete.
Juridikprofessor Sarath Sanga, författare till brevet, skriver att under de senaste två decennierna ”har fakultetsanställningar stagnerat medan de administrativa leden enligt vissa uppskattningar mer än fördubblats – i snabbare takt än hos jämförbara institutioner.”
Universitetsvärldens förändrade maktbalans
Universitet förväntas traditionellt vara fakultetsledda, men under de senaste decennierna har de flesta tagits över av administratörer. Denna skiftning i maktbalansen har identifierats som en av orsakerna till stigande kostnader inom högre utbildning.
Den växande spänningen vid Yale kan potentiellt leda till förändringar i hur amerikanska elituniversitet administreras och hur resurser fördelas mellan akademisk och administrativ personal. Situationen följs noggrant av både akademiker och utbildningspolitiska observatörer.